Stile transazionale
È un/una stile di leadership.
Definizione Prodability
Lo stile transazionale è un approccio di leadership basato su accordi chiari di scambio: obiettivo verso conseguenza, tempo verso compenso, risultato verso riconoscimento. Funziona bene nelle attività ripetitive e nei momenti in cui la prevedibilità è prioritaria. Il rischio è la rigidità: in contesti di cambiamento rapido, gli accordi transazionali diventano obsoleti prima di essere rinegoziati.
Capire a fondo il concetto
Un esercizio guidato in tre fasi: definizione propria, esplorazione delle fonti e confronto con le parti che reggono il concetto.
Stile transazionaleDa non confondere con
- Stile trasformazionale
Il trasformazionale si fonda sulla direzione condivisa e sullo sviluppo; il transazionale si fonda sullo scambio esplicito. Il primo è più efficace nelle fasi di cambiamento, il secondo nelle fasi di consolidamento operativo.
Altre prospettive sul concetto
Definizioni autorevoli da angoli diversi, da confrontare nell'esercizio «Aiutami a comprendere».
La leadership transazionale si fonda sullo scambio contingente (ricompense condizionali) e sulla gestione per eccezione (intervento solo quando gli standard non sono rispettati). È un baseline necessario, non uno stile inferiore.
Fonti
- Bass, B.M. & Riggio, R.E. (2006), Transformational Leadership (2ª ed., Psychology Press) — fonte