Telelavoro: cos'è e significato

Il telelavoro è una modalità di lavoro subordinato in cui il dipendente svolge la propria attività da una postazione fissa al di fuori della sede aziendale, con orario di lavoro rigido, attrezzature certificate e obblighi analoghi a quelli della sede. Il luogo cambia, ma il formato del lavoro resta identico a quello dell'ufficio fisico: è il regime più vincolante tra i modelli distribuiti.

Distintivo: postazione fissa al di fuori della sede aziendale
Distintivo: il luogo cambia, ma il formato del lavoro resta identico
Essenziale: orario di lavoro rigido
Essenziale: attrezzature certificate
Costante: lavoro subordinato

Glossario

Telelavoro

Modalità di lavoro subordinato con postazione fissa esterna alla sede, orario rigido e attrezzature certificate. Il luogo cambia, il formato del lavoro resta identico all'ufficio.