Affiancamento strutturato: cos'è e significato

L'affiancamento strutturato è un metodo formativo in cui il collaboratore in apprendimento sa cosa osservare, ha domande guida, e il collega esperto è stato preparato a spiegare il perché delle proprie scelte, non solo a fare. La struttura esplicita è ciò che distingue l'affiancamento strutturato dall'osmosi informale: senza criteri espliciti, l'affiancamento trasferisce comportamenti senza trasmettere i principi che li guidano. Con criteri espliciti, l'affiancamento produce transfer al lavoro significativamente più rapido rispetto al solo apprendimento per contenuto.

Distintivo: il collega esperto è stato preparato a spiegare il perché delle proprie scelte
Distintivo: sa cosa osservare, ha domande guida
Essenziale: criteri espliciti
Essenziale: transfer al lavoro significativamente più rapido
Costante: collega esperto
Costante: distingue l'affiancamento strutturato dall'osmosi informale

Glossario

Affiancamento strutturato

Metodo formativo in cui un collaboratore in apprendimento osserva e pratica accanto a un collega esperto con criteri espliciti, domande guida e preparazione del collega a spiegare il perché delle proprie scelte.