Onboarding aziendale: cos'è e significato

L'onboarding aziendale è il sistema strutturato con cui l'impresa porta una persona nuova dalla firma del contratto alla piena autonomia operativa. Si distingue dall'orientamento (singolo evento di benvenuto), dalla formazione tecnica (apprendimento di competenze specifiche) e dal tutoraggio (relazione con una persona-guida): ne può contenere elementi, ma è la cornice temporale che li organizza e li distribuisce su una linea temporale coerente.

Distintivo: cornice temporale
Distintivo: dalla firma del contratto alla piena autonomia operativa
Essenziale: sistema strutturato
Essenziale: linea temporale coerente
Costante: porta una persona nuova

Glossario

Onboarding aziendale

Sistema strutturato con cui l'impresa porta un nuovo collaboratore dalla firma del contratto alla piena autonomia operativa.