Micro-formazione distribuita: cos'è e significato

La micro-formazione distribuita è un metodo formativo basato su sessioni brevi (15-30 minuti), ricorrenti (settimanali o bisettimanali), focalizzate su un singolo concetto o comportamento. La condizione è che ogni sessione sia collegata alla precedente e che il partecipante torni con un'osservazione dal lavoro reale. La ripetizione frequente conta più della profondità di un singolo intervento per le competenze trasversali (comunicazione, feedback, gestione delle priorità). Non richiede di fermare il lavoro per una giornata intera: è compatibile con l'agenda di una PMI.

Distintivo: la ripetizione frequente conta più della profondità
Distintivo: collegata alla precedente
Essenziale: sessioni brevi (15-30 minuti)
Essenziale: ricorrenti (settimanali o bisettimanali)
Essenziale: focalizzate su un singolo concetto o comportamento
Costante: il partecipante torni con un'osservazione dal lavoro reale
Costante: compatibile con l'agenda di una PMI

Glossario

Micro-formazione distribuita

Metodo formativo basato su sessioni brevi (15-30 minuti), ricorrenti (settimanali o bisettimanali), focalizzate su un singolo concetto o comportamento e collegate tra loro.