Ciclo applicare-riflettere-riformulare: significato

Il ciclo applicare-riflettere-riformulare è il processo in tre fasi che trasforma l'esperienza di applicazione in competenza strutturata e adattata al contesto del collaboratore. Applicare: il collaboratore prova il comportamento in una situazione reale a rischio contenuto. Riflettere: dopo l'applicazione, risponde per iscritto a tre domande guida su cosa ha fatto, cosa ha funzionato e cosa non ha funzionato. Riformulare: nella sessione successiva, ridefinisce il comportamento appreso in base all'esperienza fatta, personalizzando il principio generale alla propria situazione. La riformulazione personalizza il principio generale alla situazione specifica del collaboratore, aumentando la probabilità di applicazione futura.

Distintivo: personalizzando il principio generale alla propria situazione
Distintivo: la riformulazione personalizza il principio generale
Essenziale: ciclo applicare-riflettere-riformulare
Essenziale: trasforma l'esperienza di applicazione in competenza strutturata
Costante: in una situazione reale a rischio contenuto
Costante: risponde per iscritto a tre domande guida

Glossario

Ciclo applicare-riflettere-riformulare

Processo ciclico in tre fasi che trasforma l'esperienza di applicazione in competenza strutturata e personalizzata al contesto del collaboratore.