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Skill Gap Analysis
Tabella a tre colonne per identificare il gap di competenze: colonna 1 competenze richieste dal ruolo, colonna 2 competenze possedute dal collaboratore, colonna 3 scarto tra le due.
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Tabella a tre colonne per identificare il gap di competenze: colonna 1 competenze richieste dal ruolo, colonna 2 competenze possedute dal collaboratore, colonna 3 scarto tra le due.