Preboarding

Il preboarding è la fase del processo di inserimento che si svolge prima dell'ingresso in azienda, nella finestra tra la firma del contratto e il primo giorno di lavoro. Il suo scopo è preparare adempimenti formali, accessi informatici e materiali introduttivi in anticipo, riducendo i tempi morti della prima giornata e migliorando la prima impressione del nuovo collaboratore. Si distingue dall'onboarding perché precede l'inizio del rapporto operativo.

Distintivo: si svolge prima dell'ingresso in azienda
Distintivo: precede l'inizio del rapporto operativo
Essenziale: finestra tra la firma del contratto e il primo giorno di lavoro
Costante: riducendo i tempi morti della prima giornata

Glossario

Fase del processo di inserimento che si svolge prima dell'ingresso in azienda, tra la firma del contratto e il primo giorno di lavoro.