Matrice competenze/livello — Glossario

La matrice competenze/livello è uno strumento di mappatura del team che elenca in colonna le competenze necessarie per il funzionamento dell'impresa e indica in riga il livello posseduto da ciascun collaboratore. I livelli ammessi sono: non posseduta, di base, autonoma, esperta. Il valore non sta nella precisione del livello assegnato, ma nella visibilità complessiva: quali competenze sono coperte da una sola persona (rischio di concentrazione), quali da nessuno (lacuna effettiva), quali sono ridondanti (potenziale leva di sviluppo).

Distintivo: visibilità complessiva
Distintivo: rischio di concentrazione
Essenziale: competenze necessarie per il funzionamento
Essenziale: livello posseduto da ciascun collaboratore
Costante: lacuna effettiva

Glossario

Matrice competenze/livello

Strumento di mappatura del team che mostra per ogni collaboratore il livello posseduto su ciascuna competenza necessaria all'impresa, rendendo visibili lacune, concentrazioni e ridondanze.