Formazione manageriale

La formazione manageriale è un processo che alterna tre elementi: esposizione a contenuti, applicazione protetta in situazioni reali a rischio contenuto, riflessione strutturata sull'esperienza. Non è un evento isolato ma un percorso che lavora sulla gestione del lavoro altrui: delega, decisione in conflitto, feedback, gestione di priorità. La combinazione dei tre elementi è ciò che distingue la formazione che lascia traccia comportamentale da quella che resta sullo scaffale.

Distintivo: gestione del lavoro altrui
Distintivo: lascia traccia comportamentale
Essenziale: esposizione a contenuti
Essenziale: applicazione protetta
Essenziale: riflessione strutturata
Costante: combinazione dei tre elementi

Glossario

Percorso strutturato con cui collaboratori tecnici acquisiscono competenze di guida, gestione del lavoro altrui e decisione in condizioni di incertezza.