Formazione aziendale

La formazione aziendale è qualsiasi azione strutturata che un'organizzazione attiva — interna o esterna — per sviluppare competenze trasferibili nelle persone che ne fanno parte. Si distingue dall'addestramento perché le competenze sviluppate sono applicabili in contesti diversi, non vincolate a uno strumento o a una procedura specifica. È una funzione organizzativa, non un evento: richiede un piano, destinatari identificati, obiettivi misurabili e meccanismi di trasferimento nelle pratiche quotidiane.

Distintivo: competenze trasferibili
Distintivo: funzione organizzativa, non un evento
Essenziale: azione strutturata
Essenziale: interna o esterna
Essenziale: sviluppare competenze
Costante: nelle persone che ne fanno parte

Glossario

Qualsiasi azione strutturata che un'organizzazione attiva — interna o esterna — per sviluppare competenze trasferibili nelle persone che ne fanno parte.